Calculadora de días hábiles

Días laborables

¿Necesitas saber cuántos días laborables hay entre dos fechas? Introduce una fecha de inicio y otra de fin; la calculadora cuenta el intervalo completo, incluidos ambos extremos, tomando de lunes a viernes como días hábiles y sábado/domingo como fin de semana. También muestra los días naturales totales y una estimación en semanas laborales de cinco días; los festivos nacionales, autonómicos o de empresa no se descuentan automáticamente.

Cómo funciona el conteo de días hábiles

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    Elige la fecha de inicio

    Usa el selector de fecha o escribe una fecha en el formato del navegador. La fecha de inicio se incluye en el cálculo.

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    Elige la fecha de fin

    Selecciona una fecha igual o posterior a la de inicio. La fecha final también se incluye, así que los intervalos de un solo día funcionan.

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    Aplica la regla de fin de semana

    Sábado y domingo se cuentan como fin de semana. De lunes a viernes se cuentan como días laborables.

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    Revisa el desglose

    Consulta días hábiles, días de fin de semana, días naturales totales y semanas laborales equivalentes de cinco días.

Qué cuenta esta calculadora

Elemento Cómo se trata
Intervalo de fechas Inclusivo: cuentan la fecha de inicio y la fecha de fin
Días hábiles De lunes a viernes
Fin de semana Sábado y domingo
Festivos No se restan automáticamente
Semanas laborales Días hábiles divididos entre 5

Es un contador de días de semana, no un calendario legal por comunidad autónoma o país. Si tu contrato, plazo administrativo, nómina o compromiso de entrega excluye festivos, réstalos por separado después de leer el resultado.

Ejemplo: del 2 al 31 de marzo de 2026

Desde el lunes 2 de marzo de 2026 hasta el martes 31 de marzo de 2026:

  • Días naturales totales: 30
  • Días hábiles: 22
  • Días de fin de semana: 8
  • Equivalente en semanas laborales: 4,40

Si dentro de ese periodo cae un festivo oficial o un cierre de empresa, quítalo tú mismo del total de días hábiles.

Matices sobre fines de semana y festivos

Muchos contratos usan la semana de lunes a viernes como referencia, pero la definición cambia según el país, el sector y el acuerdo. Algunos equipos trabajan los sábados, otros calendarios usan fines de semana distintos y los cierres de media jornada pueden tratarse de otra forma. Para plazos legales, fiscales, laborales o regulados, comprueba siempre la regla exacta aplicable antes de confiar en el recuento.

Casos de uso

  • Planificación de SLA: estima la capacidad en días laborables antes de aplicar reglas de festivos específicas del contrato.
  • Planificación de proyectos: compara ventanas de entrega usando días hábiles en lugar de días naturales sin ajustar.
  • Cobertura operativa: comprueba cuántos días de lunes a viernes hay dentro de un turno o periodo de cobertura.
  • Informes: explica por qué dos rangos con la misma duración natural pueden tener totales distintos de días hábiles.

Preguntas frecuentes

Sí. La calculadora usa un intervalo inclusivo, por lo que se incluyen tanto la fecha de inicio como la de fin. Un intervalo de lunes a lunes cuenta como un día hábil si no hay días de fin de semana entre medias.

No. Esta versión solo descuenta sábados y domingos. Si un festivo o cierre de empresa no debe contar como día laborable, réstalo del resultado.

No. La fecha de fin debe ser igual o posterior a la fecha de inicio. Si necesitas calcular en sentido contrario, intercambia las fechas y lee el número como diferencia absoluta.

Es el total de días hábiles dividido entre 5. Úsalo como estimación rápida de planificación, no como definición laboral, salarial o legal de una semana.

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