Calculadora de hora de salida

Plan de salida

Averigua a qué hora puedes fichar la salida una vez completadas las horas de trabajo retribuidas que te corresponden. Introduce la hora de entrada, las horas y los minutos de trabajo retribuido que debes cumplir y el tiempo de pausa no retribuida. La calculadora suma toda la permanencia en el centro de trabajo a la hora de inicio y señala con claridad los resultados que caen después de la medianoche.

Cómo calcular tu hora de salida

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    Introduce la hora de entrada

    Usa la hora real en la que empezó tu turno retribuido, ya fuera por la mañana, por la tarde o de madrugada. La hora se introduce en formato de 24 horas, por ejemplo 08:30 o 22:00.

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    Indica el tiempo de trabajo retribuido

    Introduce las horas y los minutos adicionales de trabajo retribuido que debes completar, por ejemplo 7 horas y 30 minutos.

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    Añade las pausas no retribuidas

    Incluye la pausa para comer u otro tiempo no retribuido, porque alarga tu permanencia en el trabajo sin reducir las horas retribuidas que debes cumplir.

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    Consulta tu hora de salida

    El resultado aparece en formato de 24 horas (por ejemplo, 17:00) junto con su equivalente en formato de 12 horas, e indica si la salida cae en un día posterior.

Fórmula de la hora de salida

El cálculo básico es:

hora de salida = hora de entrada + tiempo de trabajo retribuido exigido + pausa no retribuida

Convierte cada duración a minutos antes de sumarla. Si el total pasa de las 24:00, resta 1.440 minutos por cada día completo y traslada el número de días al resultado. Las pausas retribuidas no se suman aparte, porque ya forman parte del tiempo de trabajo retribuido.

Ejemplo de turno

Supón que fichas la entrada a las 08:30, debes completar 8 horas de trabajo retribuido y haces una pausa para comer de 30 minutos no retribuida. La permanencia total en el trabajo es de 8 horas y 30 minutos, así que tu hora de salida son las 17:00.

Hora de entrada Trabajo retribuido exigido Pausa no retribuida Hora de salida
08:30 8 h 00 min 30 min 17:00
07:45 7 h 30 min 45 min 16:00
22:00 8 h 00 min 30 min 06:30 del día siguiente
13:20 4 h 15 min 0 min 17:35

Turnos de noche y jornadas largas

La esfera del reloj se repite cada 24 horas, pero el tiempo transcurrido no. Un turno que empieza a las 22:00 y dura 8 horas y 30 minutos termina a las 06:30 del día siguiente. La calculadora tiene en cuenta ese cambio de día en lugar de interpretar el resultado de madrugada como anterior a la entrada. También muestra el desfase en días en cuadrantes muy largos que cruzan más de una medianoche.

Errores frecuentes al planificar la jornada

  • Restar la pausa no retribuida. Para hallar la hora de salida, las pausas no retribuidas se suman al tiempo de trabajo exigido: la pausa hace que te quedes más rato.
  • Contar dos veces una pausa retribuida. Una pausa retribuida ya forma parte del tiempo de trabajo y no necesita ningún ajuste extra.
  • Mezclar horas decimales con horas y minutos. Siete horas y 30 minutos son 7,5 horas decimales, pero siete horas y 50 minutos no son 7,5 horas.
  • Ignorar los redondeos. La empresa puede redondear los fichajes según su política interna. Cuando estén en juego el salario o el cumplimiento normativo, guíate por el registro horario oficial.

En España el registro diario de jornada es obligatorio y, en las jornadas continuadas que superan cierta duración, el convenio o el contrato determinan la pausa y si se considera o no tiempo de trabajo efectivo. Esta es una calculadora de planificación y no sustituye al registro horario de tu empresa, al convenio colectivo ni a la normativa laboral aplicable.

Preguntas frecuentes

Al calcular la hora de salida, la pausa para comer no retribuida se suma. Tienes que cumplir igualmente todo el tiempo de trabajo retribuido, así que el tiempo no retribuido alarga el intervalo entre la entrada y la salida. Si la pausa está retribuida, no la sumes aparte.

Sí. Cuando el turno cruza la medianoche, la calculadora ajusta la hora correctamente e indica cuántos días han pasado desde la entrada. Por ejemplo, entrar a las 22:00 con ocho horas retribuidas y 30 minutos de pausa no retribuida da una salida a las 06:30 del día siguiente.

Introduce la hora que tu empresa considera entrada oficial, si la conoces. Las prácticas de redondeo y las normas de nómina varían, así que compara este resultado de planificación con tu registro horario y con la política del centro de trabajo.

No. El cálculo usa solo los valores que introduces en el navegador y no requiere subir ningún archivo ni conectarse a un sistema de nóminas.

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